薬剤師求人・転職・募集データを探すなら

や薬価改定など、外部環境の変化にも強く、 安心して長く働ける経営基盤があります。 安定したグループ基盤のもとで、挑戦する楽しさも 感じながら、薬剤師として前向きにキャリアを 重ねていける会社です。 ○早期のキャリア形成も可能 管理薬剤師...や薬局長など、 活躍次第で早期のキャリアアップを目指せる環境です。 新卒入社3年目で薬局長に就任した実績があるほか、 新卒1～2年目からリクルーターとして、 会…,調剤業務,服薬指導,薬歴管理,管理薬剤師業務 【給与】4,500,000円...

や薬価改定など、外部環境の変化にも強く、 安心して長く働ける経営基盤があります。 安定したグループ基盤のもとで、挑戦する楽しさも 感じながら、薬剤師として前向きにキャリアを 重ねていける会社です。 ○早期のキャリア形成も可能 管理薬剤師...や薬局長など、 活躍次第で早期のキャリアアップを目指せる環境です。 新卒入社3年目で薬局長に就任した実績があるほか、 新卒1～2年目からリクルーターとして、 会…,調剤業務,服薬指導,薬歴管理,管理薬剤師業務 在宅(個人・居宅) 【給与...

や薬価改定など、外部環境の変化にも強く、 安心して長く働ける経営基盤があります。 安定したグループ基盤のもとで、挑戦する楽しさも 感じながら、薬剤師として前向きにキャリアを 重ねていける会社です。 ○早期のキャリア形成も可能 管理薬剤師...〜7,000,000円 【月給】300,000円～460,000円 ※金額は面接の評価次第で前後いたします。 ※新卒は415万円～になります。 【手当】 ◇薬剤師手当(65,000円) ◇認定薬剤師手当(5,000円) ◇時間外手当 ◇育児...

ジメント： 管理薬剤師、薬局長、SVとして組織を支える。 ★本部職： 教育、採用、経営企画など、業界を動かす仕事に挑戦。「将来、何をしたいか」を一緒に考え、応援する社風です。 4. 学びを止めない「継続的な研修制度」 ★月1回の定期研修やe-ラー...タルトランスフォーメーション）を導入し、薬剤師が**「患者様と向き合う時間」**を最大化しています。 1. 専門性を磨く「調剤・服薬指導」 最新設備の活用（対物業務の効率化）： ・自動監査システムや自動分包機を積極的に導入。機械に任せられる部分は任せ、調剤...

ジメント： 管理薬剤師、薬局長、SVとして組織を支える。 ★本部職： 教育、採用、経営企画など、業界を動かす仕事に挑戦。「将来、何をしたいか」を一緒に考え、応援する社風です。 4. 学びを止めない「継続的な研修制度」 ★月1回の定期研修やe-ラー...タルトランスフォーメーション）を導入し、薬剤師が**「患者様と向き合う時間」**を最大化しています。 1. 専門性を磨く「調剤・服薬指導」 最新設備の活用（対物業務の効率化）： ・自動監査システムや自動分包機を積極的に導入。機械に任せられる部分は任せ、調剤...

中の条件変更なし） 通勤手当（当社規定による） 役職手当（店長、管理薬剤師、薬局長、調剤リーダー など） 赴任手当 時間外・休日・深夜勤務手当 給与改定 年1回 賞与 年2回（7月、12月） ※賞与はナショナル職、リージョナル職、エリ...山形県天童市で薬剤師を募集中！ 【ウエルシア山形天童中店】調剤・OTC・在宅まで幅広く挑戦できる薬剤師募集 募集職種: 薬剤師 仕事内容: ・保険調剤 ・OTC医薬品販売管理 ・在宅業務およびその他店舗業務（店舗運営・教育等） ※業務...

手当（当社規定による） 役職手当（店長、管理薬剤師、薬局長、調剤リーダー など） 赴任手当 時間外・休日・深夜勤務手当 給与改定 年1回 賞与 年2回（7月、12月） ※賞与はナショナル職、リージョナル職、エリ...山形県天童市で薬剤師を募集中！ 【ウエルシア山形天童中店】調剤だけに留まらず専門性を広げたい薬剤師へ｜キャリア支援・研修制度充実◎在宅・OTC・調剤すべてに携われる環境です 募集職種: 薬剤師 仕事内容: ・保険調剤 ・OTC...

環境に合わせた最適な処方提案（疑義照会など）を行い、地域医療の質を高めます。 3. 選べる多彩な「キャリアパス」 東証プライム上場企業だからこそ、現場のスペシャリスト以外の道も豊富です。 マネジメント： 管理薬剤師、薬局長、SVとして組織を支える。 本部... 仕事内容：「調剤に追われて1日が終わる…」そんな働き方を変えませんか？ ツルハドラッグでは最新のDX（デジタルトランスフォーメーション）を導入し、薬剤師が**「患者様と向き合う時間」**を最大化しています。 1. 専門性を磨く「調剤...

ジメント： 管理薬剤師、薬局長、SVとして組織を支える。 本部職： 教育、採用、経営企画など、業界を動かす仕事に挑戦。「将来、何をしたいか」を一緒に考え、応援する社風です。 4. 学びを止めない「継続的な研修制度」 月1回の定期研修やe-ラー...タルトランスフォーメーション）を導入し、薬剤師が**「患者様と向き合う時間」**を最大化しています。 1. 専門性を磨く「調剤・服薬指導」 最新設備の活用（対物業務の効率化）： ・自動監査システムや自動分包機を積極的に導入。機械に任せられる部分は任せ、調剤...

ジメント： 管理薬剤師、薬局長、SVとして組織を支える。 ★本部職： 教育、採用、経営企画など、業界を動かす仕事に挑戦。「将来、何をしたいか」を一緒に考え、応援する社風です。 4. 学びを止めない「継続的な研修制度」 ★月1回の定期研修やe-ラー...タルトランスフォーメーション）を導入し、薬剤師が**「患者様と向き合う時間」**を最大化しています。 1. 専門性を磨く「調剤・服薬指導」 最新設備の活用（対物業務の効率化）： ・自動監査システムや自動分包機を積極的に導入。機械に任せられる部分は任せ、調剤...