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手当（当社規定による） 役職手当（店長、管理薬剤師、薬局長、調剤リーダー など） 赴任手当 時間外・休日・深夜勤務手当 給与改定 年1回 賞与 年2回（7月、12月） ※賞与はナショナル職、リージョナル職、エリ...新潟県燕市で薬剤師を募集中！ 【ウエルシア燕店】調剤だけに留まらず専門性を広げたい薬剤師へ｜キャリア支援・研修制度充実◎在宅・OTC・調剤すべてに携われる環境です 募集職種: 薬剤師 仕事内容: ・保険調剤 ・OTC医薬品販売管理...

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手当（当社規定による） 役職手当（店長、管理薬剤師、薬局長、調剤リーダー など） 赴任手当 時間外・休日・深夜勤務手当 給与改定 年1回 賞与 年2回（7月、12月） ※賞与はナショナル職、リージョナル職、エリ...新潟県燕市で薬剤師を募集中！ 【ウエルシア吉田店】調剤だけに留まらず専門性を広げたい薬剤師へ｜キャリア支援・研修制度充実◎在宅・OTC・調剤すべてに携われる環境です 募集職種: 薬剤師 仕事内容: ・保険調剤 ・OTC医薬品販売管理...

】 年2回（6月、12月） 【諸手当】 ・時間外手当（1分単位） ・通勤手当（上限10万円） ・薬品管理手当（管理薬剤師） ・役職手当 ・地域手当 ・住宅手当（条件により） ・資格手当 ・年末年始手当 ・当直手当 ・単身...【薬剤師】年収450〜600万円 JR弥彦線 燕駅/調剤薬局/資格を活かして働きませんか？ [職種] 薬剤師 [雇用形態] 正社員 [勤務時間] 【勤務時間】 月火水金 9:00〜18:00 木 9:00〜13:00...

手当（店長、管理薬剤師、薬局長、調剤リーダー など） 赴任手当 時間外・休日・深夜勤務手当 給与改定 年1回 賞与 年2回（7月、12月） ※賞与はナショナル職、リージョナル職、エリア職により支給額が異なります ※30歳前後で年収600万も...新潟県燕市で薬剤師を募集中！ 【ウエルシア吉田店】充実のキャリア支援制度◯調剤・OTC・在宅に挑戦できる薬局で薬剤師募集！ 募集職種: 薬剤師 仕事内容: ・保険調剤 ・OTC医薬品販売管理 ・在宅業務およびその他店舗業務（店舗運営・教育...

手当（店長、管理薬剤師、薬局長、調剤リーダー など） 赴任手当 時間外・休日・深夜勤務手当 給与改定 年1回 賞与 年2回（7月、12月） ※賞与はナショナル職、リージョナル職、エリア職により支給額が異なります ※30歳前後で年収600万も...新潟県燕市で薬剤師を募集中！ 【ウエルシア燕西太田店】充実のキャリア支援制度◯調剤・OTC・在宅に挑戦できる薬局で薬剤師募集！ 募集職種: 薬剤師 仕事内容: ・保険調剤 ・OTC医薬品販売管理 ・在宅業務およびその他店舗業務（店舗...

サービス 給与の備考: 基本給 355,000円～ ※給与は勤務地、経験・能力などを考慮し、当社規定により決定 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 通勤手当（当社規定による） 役職手当（店長、管理薬剤師、薬局長、調剤...新潟県燕市で薬剤師を募集中！ 【ウエルシア燕店】豊富な成長支援あり☆専門性と視野を広げられる調剤・OTC・在宅対応の薬局で薬剤師募集 募集職種: 薬剤師 仕事内容: ・保険調剤 ・OTC医薬品販売管理 ・在宅業務およびその他店舗業務（店舗...

の備考: 想定年収：380万円～600万円以上 ※固定残業代なし 昇給：年1回 賞与：年2回（6月、12月） 【諸手当】 ・時間外手当（1分単位） ・通勤手当（上限10万円） ・薬品管理手当（管理薬剤師） ・役職手当 ・地域手当 ・住宅手当（条件...新潟県燕市で薬剤師を募集中！ 【燕市杣木】薬剤師としての成長を支える環境で働きやすさ抜群の調剤薬局 募集職種: 薬剤師 仕事内容: 調剤専門薬局での薬剤師業務全般 （調剤、監査、服薬指導ほか店舗業務） 就業場所の変更の範囲…法人...

車運転免許 / 研修制度あり / WEB面接可 給与の備考: 【諸手当】 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・通勤手当（上限10万円） ・薬品管理手当（管理薬剤師） ・役職手当 ・資格手当 ・出張手当 ※試用期間6ヶ月（同条件） 【施設...新潟県燕市で薬剤師を募集中！ 充実の研修制度と柔軟な勤務体制で成長できる薬剤師募集 募集職種: 薬剤師 仕事内容: 調剤専門薬局での薬剤師業務全般 （調剤、監査、服薬指導ほか店舗業務） ・従事すべき業務の変更の範囲：法人...

ジメント： 管理薬剤師、薬局長、SVとして組織を支える。 本部職： 教育、採用、経営企画など、業界を動かす仕事に挑戦。「将来、何をしたいか」を一緒に考え、応援する社風です。 4. 学びを止めない「継続的な研修制度」 月1回の定期研修やe-ラー...タルトランスフォーメーション）を導入し、薬剤師が**「患者様と向き合う時間」**を最大化しています。 1. 専門性を磨く「調剤・服薬指導」 最新設備の活用（対物業務の効率化）： ・自動監査システムや自動分包機を積極的に導入。機械に任せられる部分は任せ、調剤...