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  • 2016May19

【月収40.2万円】株式会社 エビラファーマシーの求人詳細(薬剤師)

求人条件

雇用形態 : 正社員
勤務地 : 兵庫県神戸市灘区
沿線 : JR東海道本線
月収 : 27~40万円(年収644万円も可能)
賞与 : 164万円(前年実績より算出)
勤務時間 : 09:00~19:00の間の8時間

残業時間短め

平均で残業4時間となっており、無理なく働き続けることができる職場でしょう。この残業時間なら仕事と家庭との両立や育児との両立もできそうです。

育休の取得実績あり

育児休暇の取得実績があり、将来的に出産・育児などのライフイベント後にも安心して復職することができるでしょう。

転勤なしの安定した職場

転勤がないため、引っ越しなどに悩まされることがありません。

エビラファーマシーの系列店

  • 2016May19

【月収40.2万円】株式会社 エビラファーマシーの求人詳細(薬剤師)

求人条件

雇用形態 : 正社員
勤務地 : 兵庫県神戸市灘区
沿線 : JR東海道本線
月収 : 27~40万円(年収644万円も可能)
賞与 : 164万円(前年実績より算出)
勤務時間 : 09:00~20:00の間の8時間

残業時間短め

平均で残業7時間となっており、無理なく働き続けることができる職場でしょう。この残業時間なら仕事と家庭との両立や育児との両立もできそうです。

育休の取得実績あり

育児休暇の取得実績があり、将来的に出産・育児などのライフイベント後にも安心して復職することができるでしょう。

転勤なしの安定した職場

転勤がないため、引っ越しなどに悩まされることがありません。

エビラファーマシーの系列店

  • 2016May19

【月収40.2万円】株式会社 エビラファーマシーの求人詳細(薬剤師)

求人条件

雇用形態 : 正社員
勤務地 : 兵庫県宝塚市
沿線 : 阪急宝塚線
月収 : 27~40万円(年収644万円も可能)
賞与 : 164万円(前年実績より算出)
勤務時間 : 08:30~20:00の間の8時間程度

残業時間短め

平均で残業7時間となっており、無理なく働き続けることができる職場でしょう。この残業時間なら仕事と家庭との両立や育児との両立もできそうです。

育休の取得実績あり

育児休暇の取得実績があり、将来的に出産・育児などのライフイベント後にも安心して復職することができるでしょう。

転勤なしの安定した職場

転勤がないため、引っ越しなどに悩まされることがありません。

エビラファーマシーの系列店

  • 2016May19

【月収40.2万円】株式会社 エビラファーマシーの求人詳細(薬剤師)

求人条件

雇用形態 : 正社員
勤務地 : 兵庫県神戸市北区
月収 : 27~40万円(年収644万円も可能)
賞与 : 164万円(前年実績より算出)
勤務時間 : 09:00~19:00の間の8時間程度

残業時間短め

平均で残業8時間となっており、無理なく働き続けることができる職場でしょう。この残業時間なら仕事と家庭との両立や育児との両立もできそうです。

育休の取得実績あり

育児休暇の取得実績があり、将来的に出産・育児などのライフイベント後にも安心して復職することができるでしょう。

転勤なしの安定した職場

転勤がないため、引っ越しなどに悩まされることがありません。

エビラファーマシーの系列店

  • 2016May19

【月収35.1万円】株式会社 ココカラファインヘルスケア 関西事務所の求人詳細(薬剤師)


Warning: A non-numeric value encountered in /home/acdmy/yaku-rec.com/public_html/wp-content/themes/chill_tcd016/archive.php on line 92

求人条件

雇用形態 : 正社員
勤務地 : 兵庫県高砂市
月収 : 30~35万円(年収420万円も可能)
勤務時間 : 1)09:00~18:002)10:00~19:00

残業時間短め

平均で残業10時間となっており、無理なく働き続けることができる職場でしょう。この残業時間なら仕事と家庭との両立や育児との両立もできそうです。

育休の取得実績あり

育児休暇の取得実績があり、将来的に出産・育児などのライフイベント後にも安心して復職することができるでしょう。

転勤あり

ほどよく転勤があるため、幅広いスキルや経験の習得が可能になります。また様々な店舗での運営を経験できることで、将来的に管理職としての道も見えてくるでしょう。

ココカラファインヘルスケアの系列店

  • 2016May19

【月収34.8万円】株式会社 アピスファーマシーの求人詳細(薬剤師)

求人条件

雇用形態 : 正社員
勤務地 : 兵庫県川辺郡猪名川町
月収 : 27~34万円(年収527万円も可能)
賞与 : 119万円(前年実績より算出)
勤務時間 : 変形 1ヶ月単位1)09:00~19:302)09:00~13:30

残業時間短め

平均で残業10時間となっており、無理なく働き続けることができる職場でしょう。この残業時間なら仕事と家庭との両立や育児との両立もできそうです。

育休の取得実績あり

育児休暇の取得実績があり、将来的に出産・育児などのライフイベント後にも安心して復職することができるでしょう。

転勤あり

ほどよく転勤があるため、幅広いスキルや経験の習得が可能になります。また様々な店舗での運営を経験できることで、将来的に管理職としての道も見えてくるでしょう。

アピスファーマシーの系列店

  • 2016May19

【月収23.09万円】医療法人社団順心会 順心リハビリテーション病院の求人詳細(薬剤師)

求人条件

雇用形態 : 正社員
勤務地 : 兵庫県加古川市
月収 : 23~23万円(年収379.5万円も可能)
賞与 : 103.5万円(前年実績より算出)
勤務時間 : 交替制あり1)08:40~17:252)08:40~12:40

残業時間なし

残業がほとんどない職場となっており、無理なく働き続けることができそうです。仕事と家庭との両立や育児との両立も可能でしょう。

託児所つき

託児所が完備されており、育児中のママ薬剤師の方でも安心して働ける環境が整っています。

育休の取得実績あり

育児休暇の取得実績があり、将来的に出産・育児などのライフイベント後にも安心して復職することができるでしょう。

転勤なしの安定した職場

転勤がないため、引っ越しなどに悩まされることがありません。

    • 2016May19

    【月収33.62万円】医療法人樹光会 大村病院の求人詳細(薬剤師)

    求人条件

    雇用形態 : 正社員
    勤務地 : 兵庫県三木市
    月収 : 26~33万円(年収567.6万円も可能)
    賞与 : 171.6万円(前年実績より算出)
    勤務時間 : 1)09:00~17:00

    残業時間短め

    平均で残業1時間となっており、無理なく働き続けることができる職場でしょう。この残業時間なら仕事と家庭との両立や育児との両立もできそうです。

    託児所つき

    託児所が完備されており、育児中のママ薬剤師の方でも安心して働ける環境が整っています。

    育休の取得実績あり

    育児休暇の取得実績があり、将来的に出産・育児などのライフイベント後にも安心して復職することができるでしょう。

    転勤なしの安定した職場

    転勤がないため、引っ越しなどに悩まされることがありません。

      • 2016May19

      【月収26万円】医療法人千水会 赤穂仁泉病院の求人詳細(薬剤師)

      求人条件

      雇用形態 : 正社員
      勤務地 : 兵庫県赤穂市
      月収 : 26~26万円(年収429万円も可能)
      賞与 : 117万円(前年実績より算出)
      勤務時間 : 1)08:30~16:30

      残業時間短め

      平均で残業4時間となっており、無理なく働き続けることができる職場でしょう。この残業時間なら仕事と家庭との両立や育児との両立もできそうです。

      託児所つき

      託児所が完備されており、育児中のママ薬剤師の方でも安心して働ける環境が整っています。

      育休の取得実績あり

      育児休暇の取得実績があり、将来的に出産・育児などのライフイベント後にも安心して復職することができるでしょう。

      転勤なしの安定した職場

      転勤がないため、引っ越しなどに悩まされることがありません。

        • 2016May19

        【月収31万円】医療法人双葉会 西江井島病院の求人詳細(薬剤師)

        求人条件

        雇用形態 : 正社員
        勤務地 : 兵庫県明石市
        月収 : 24~31万円(年収489.8万円も可能)
        賞与 : 117.8万円(前年実績より算出)
        勤務時間 : 1)08:30~17:30

        託児所つき

        託児所が完備されており、育児中のママ薬剤師の方でも安心して働ける環境が整っています。

        育休の取得実績あり

        育児休暇の取得実績があり、将来的に出産・育児などのライフイベント後にも安心して復職することができるでしょう。

        転勤なしの安定した職場

        転勤がないため、引っ越しなどに悩まされることがありません。

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